针对劳动仲裁流程所需材料具体是哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁需要:能够证明仲裁请求的相应证据材料;委托一至二名律师或其他代理人参加仲裁活动;申诉书,并按被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料。
劳动仲裁需要的流程: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。 劳动仲裁需要的材料: 1、被申请人身份证明复印件; 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第6项要求相同); 3、《营业执照》副本复印件; 4、《法定代表人身份证明书》; 5、有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; 6、《提交证明材料清单》(一式两份)。
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