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一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种: 1.通过经济纠纷双方来进行协议解决,以双方最小的损失来解决纠纷。 2.根据纠纷的原因收集相关的证据,去法院诉讼处理。 3.对于有签订仲裁协议的,可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。 上面三种处理办法中,协商是成本最低的,但是力度比较小,处理结果往往不够满意;第二种会花费一定的成本,时间和金钱,但是也是最有效的处理办法;第三种成本低,效果也比较好,但是需要满足特定的条件,因为一般人不会选择在前期签订相关仲裁协议。
法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。 如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业务,不存在竞争关系,不违反竞业限制规定的,则法定代表人可以到其他公司上班。
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