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离婚精神损害赔偿数额一般需要根据以下因素确定： 1、行为人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。
工伤损害赔偿金额计算如下：员工因工作事故受伤或职业病需暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变；工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴；工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准是：一级伤残为工资的90％，二级伤残为工资的85％，三级伤残为工资的80％，四级伤残为工资的75％。
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