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伤残一次性补助金是社保发放还是单位发放

2022-07-10 14:44:49
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湖南在线咨询顾问团

2022-07-10 回复

专业分析:

一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

一次性伤残补助金发放时间根据等级的不同领取的时间是不一样的。伤残等级是1-4级的,职工应该是保留劳动关系,退出工作岗位之后的时候领取的;5-6级的是经过工作单位安排合适的工作之后就可以领取了;7-10级的是解除劳动合同的时候才可以领取,这些都是得等鉴定结果出来之后才可以判断的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇。鉴定完一个月左右,会把钱打到单位的账户上,然后由单位转交给你。

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