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单位申请工伤认定的时效为一个月,情况特殊的可以适当延长;单位没有按规定申请工伤认定,劳动者本人或近亲属申请工伤认定的,时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。
工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下,发生安全事故造成严重人身伤害的,要及时向有关部门申请工伤认定。经过鉴定,可以获得一定的工伤赔偿。
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