员工乘坐出租车出交通事故赔偿如何-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2023-01-24 回复

专业分析：

这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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乘坐出租车（或有偿乘车）发生交通事故如何索赔

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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乘坐出租车(或有偿乘车)发生交通事故的索赔如下： 1、由出租车公司承担违约责任，此时是基于乘客与出租车公司之间建立的客运合同关系，在出租车发生交通事故造成了乘客损害的情况下，自然可以基于这样一种关系要求出租车公司承担违约责任。 2、要求事故的肇事方承担侵权损害责任。发生交通事故，肇事方对乘客的人身权利和财产权利有侵犯行为，自然应该承担相应的侵权损害赔偿责任。

乘坐出租车出现交通事故谁来赔偿