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试用期不给工资公司不管怎么办

2023-07-25 09:42:18
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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-25 回复

专业分析:

劳动者试用期无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、同事证言等)并采取以下措施: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉; 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

小公司试用期辞职不给工资,先与用人单位协商,协商不成向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

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