特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-04-05 回复
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对签了劳务派遣协议能辞职吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三十天通知单位，然后才能辞职。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
能。劳务派遣单位就是用人单位，双方签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则需要提前三天通知单位，然后才能辞职。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
热门劳务派遣协议样本下载
通用劳务派遣协议书范本下载
劳务派遣协议书样板参考下载
保劳务派遣协议最新模板下载
劳务派遣协议范本简约版下载
精选劳务派遣协议通用版下载
相关专题
2021.11.02
2021.11.03
2022.03.09
2022.02.23
网友热门关注
2,103人已观看
1,540人已观看
劳务派遣合同签了能辞职吗
劳务派遣签了合同能辞职吗
634人已观看
123人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
