企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。社保缴纳计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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企业职工养老保险缴费标准。职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分，和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。用人单位应按照国家规定的，本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。
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