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诈骗员工应该怎样处理

2022-11-12 21:53:30
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-12 回复

专业分析:

公司涉嫌诈骗,员工被带进看守所,若证据确凿,可能构成诈骗罪,详细建议来所咨询。,【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

针对诈骗公司的员工来说,大多都会以共同犯罪中的帮助犯定罪,也就是所谓的从犯,许多会被判处缓刑。但是也存在个别情况,情节轻微的,检察院也会作出不起诉的决定。

章法律师

广东律参律师事务所

一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。 四、申领工伤待遇

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