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2023-05-18 回复
五险是法规的，单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
宁飞龙律师
北京市盈科（苏州）律师事务所
单位不给交五险一金处理如下：如果单位不按规定为员工购买社会保障，成为正式员工后才开始购买社会保障，都是违法行为，可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。
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