合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 1.一种是单位不愿意续签； 2.一种为劳动者不愿意续签； 单位不愿意续签： 1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算； 2.可以按约定的离职日期，办理离职； a.交接工作； b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品； c.核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间； d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明； e.凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险； f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取； 劳动者不愿意续签： 1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险； 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续； a.交接工作； b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品； c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间； d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明； e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
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离婚具体办的手续分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是男女双方自愿离婚的，先签订离婚协议书，然后共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚是向法院提起诉讼，申请法院判决准予离婚。
离婚需要准备的手续分为：协议离婚的手续；当事人签订离婚协议书；受理申请；婚姻登记机关审查；等待离婚冷静期；诉讼离婚的手续；登记、拿证；起诉离婚的手续为：准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉；符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方；庭前调解；调解不成的，开庭审理；等候判决。
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