淮南工伤赔偿标准-法师兄

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2022-02-24 回复

专业分析：

首先，你可以让单位申请工伤认定，单位申请期限为一个月；如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。其次，待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定。最后，工伤经认定后，治疗终结，伤情稳定后可向当地劳动保障部门申请劳动能力等级鉴定，评出等级后才能进入理赔程序，也是赔偿标准的依据。注：淮南伤残鉴定正常会安排在朝阳司法鉴定所。

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淮南市八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

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淮南市十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：七个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：四个月本人工资； 3、伤残就业补助金：五个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。

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