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超过用人单位工伤认定时效,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;因不可抗力等正当原因申请工伤认定时效过期的,可以延长申请时效;无正当理由超过工伤认定时效的,可以申请人身损害赔偿,但不能申请工伤认定。
合并公司可按如下方式处理: 1、涉及企业法人吸收合并的,被吸收的法人终止,若新设立合并的,被合并的多个企业法人均终止; 2、对于合并的债务和债权,由合并后的公司继承; 3、合并公司的其他处理方式。
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