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到达法定退休年龄需要支付经济补偿金吗

2022-11-15 14:12:59
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上海在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养老保险费的,可以要求补缴。不能补缴的,可以要求补偿。 国务院 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者到法定退休年龄时如果开始依法领取养老金,一般不是解除劳动合同,而是终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金;如果劳动合同是因单位被依法宣告破产、被责令关闭而终止的,需要支付经济补偿金。

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