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离职员工对公司诽谤有以下两种处理的方式： 1、公司与员工协商，要求其承担停止侵害、更正或者删除诽谤内容等责任，导致公司造成损失的，还可要求其赔偿； 2、若协商不成，可以请第三方调解或者向法院起诉。我国《民法典》规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
离职员工对公司诽谤有以下两种处理的方式：1、公司与员工协商，要求其承担停止侵害、更正或者删除诽谤内容等责任，如果导致公司造成损失的，还可以要求其赔偿；2、如果协商不成，可以请第三方调解或者向法院起诉。
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