工伤认定与工伤认定有哪些区别？-法师兄

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-01-03 回复

专业分析：

1.工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤，即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

展开更多

针对工伤认定与工伤认定有哪些区别？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤认定与鉴定的区别有哪些

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

工伤认定与鉴定的区别如下：工伤发生后第一步是申请工伤认定，拿到认定书才能进行劳动能力鉴定；必须识别，不一定需要识别；认定不要钱，鉴定要钱；确定受伤是工伤，鉴定是受的伤有多重；有鉴定等级，会得到更多待遇，只有医疗费用待遇；认定识别时间比鉴定识别快。

工伤鉴定与工伤认定有什么区别

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

对内容有疑问，可立即反馈反馈