因工受伤的职工在医疗期满后， 1．根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。 2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 6.鉴定结论出来后，根据鉴定结论向有关单位提出赔偿。
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申请工伤的首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。
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