你好 首先，只有因为劳动者的过错给公司造成损失的情况下，公司才能要求劳动这赔偿，你所述的情况，不属于公司要求赔偿的范围，而且由于公司没有在合同里约定，所以公司很难证明这些所谓的好处费用的。 其次，如果公司2008年后没有与你的朋友签订书面劳动合同，那你的朋友倒是可以要求公司支付未签书面劳动合同期间的双倍工资差额。
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如果户口本上的年龄和实际年龄不符，需要去户口登记机关更正户口本上的年龄。身份证和户口本上的年龄与实际不符，原则上不予更改出生年月日，特殊情况要经过认真调查核实，确属登记错误的，申请变更年龄时必须出具户口证件的原始凭证。
如果户口本上的年龄和实际年龄不符，需要去户口登记机关更正户口本上的年龄。变更户口本上的年龄需要提交以下资料： 1、《申报户口事项申请表》； 2、变更人员的《居民身份证》； 3、变更人员的《居民户口簿》、《户籍证明》、《集体户口个人信息页》或者《个人户口卡》； 4、变更出生地的，还需要提供出生证明。
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