无故辞退员工怎么赔偿？-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析：

无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。

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机动车出现事故，要求保险公司赔偿，必须在保险公司缴纳了保险并由保险公司和参保人共同签署保险合同。在发生机动车交通事故后，由保险合同约定的条款进行赔偿。所以加入了货拉拉，如果出现了事故，但尚未缴纳交强险或其他车辆保险费，则保险公司无赔偿义务。如果交了交强险等保险，保险公司在机动车出现事故时有保险赔偿义务。

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