我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同和实际工资不合怎么办

2023-03-26 13:57:25
推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

展开更多

针对劳动合同和实际工资不合怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般是,现在的交警管理系统基本都是全国联网的,给你贴上罚单的时候,一般都会将违章信息通过手机上传至系统。被贴了罚单,最好就老老实实去缴纳罚款千万别抱侥幸心理,以免错过缴纳罚款的期限,从而产生滞纳金,或者给自己办理驾管业务时带来麻烦。

章法律师

广东律参律师事务所

保释出来不是就没事了。保释出来了还用会有一个保释期,此期间要定时去公安机关报到,但是如果有再次违法,那么保释人也要承担法律责任。一般案件一般保释出来就基本没事了,留有案底。刑事案件保释期过了,法院判决结果没出来,那就要回去坐牢,判决结果出来就按照判决执行。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询