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2022-11-19 回复
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动者被拖欠工资但有欠条的，可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨，或者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。
张宗垚律师
北京市京师（深圳）律师事务所
你们之间是劳动关系的话，是可以去直接劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，这样你要到工资比较快。但你们之间是劳务关系的话，你是可以去人民法院提起诉讼，向人民法院提交起诉状，人民法院认为符合起诉条件的，就会立案处理的，这样你的工资就可以要回来了。
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