劳动争议仲裁案件受理时效规定-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析：

p&gt;劳动争议案件，仲裁委（院）和法院可以主动适用时效。劳动争议的受案条件之一就是要求在法定的时效期间内；（二）有明确的仲裁请求和事实理由、二，超过时效的不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书；（三）在申请仲裁的法定时效期间内。第三十一条对不符合第三十条第一，仲裁委员会不予受理：（一）属于本规则第二条规定的争议范围、三项规定之一的仲裁申请；（四）属于仲裁委员会管辖范围。请参考《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书

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