根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。同时法规还规定，因下列原因子女要求增加抚育费的，父或母有给付能力的，应予支持：(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，对于孩子的抚养费，你最多可以每月拿到240元(1200*20%)，最少可以拿到360元(1200*30%)。对于奖金的问题，由于其是一个不太确定的对象，法院判决时也不好掌握，一般情况下不会考虑这一部分。当然，按照现在个人所得税的收取来看，年终奖金一般计入当月的个人收入，如果你们按比例约定由前夫支付抚养费的话，那么年末的抚养费理所当然会被平时的多。最后，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚后一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。所以，你如果想要求前夫增加抚养费，则须以子女的名义另行起诉他，要求法院增加抚养费。
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离婚时对孩子抚养费一般按照如下标准进行给付：1、如果有固定首付，一般按照月收入的百分之二十到百分之三十进行给付；2、如果没有固定收入的，则比照同行业的相关收入水平进行给付。但是如果孩子有重大疾病、升学等，双方可以另行商议确定。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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