①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。 ②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%。 ③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
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离婚的方式有两种，一是协议离婚，抚养费双方协商解决，双方到民政局办理离婚登记；二是诉讼离婚，这是谁主张抚养孩子，一般会要求另一方支付抚养费。 若确定孩子由男方抚养，根据法律的规定，抚养费由另一方即女方来支付的。但是若男方同意女方不支付抚养费的除外。
可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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