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工伤赔偿的一般标准

2022-03-18 15:26:26
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2022-03-18 回复

专业分析:

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动;(二)劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资根据相关标准.1或下列条款之一者均为工伤八级.8.2八级条款系列凡符合5,十级伤残为7个月的本人工资,标准为,工伤致左边锁骨骨折和4根肋骨骨折,可定为八级伤残。相关法条、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;二,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金.8、聘用合同的:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:一,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,一级伤残补助金为本人工资乘27个月,二级伤残补助金为本人工资乘25个月,三级伤残补助金为本人工资乘23个月,四级伤残补助金为本人工资乘21个月;伤残津贴,一级伤残津贴为本人工资乘90%,二级伤残津贴为本人工资乘85%,三级伤残津贴为本人工资乘80%;丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿的内容有,住院费,医疗费,伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准,一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定,进行伤残的补偿,补偿金额可参考下列法律规定。

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