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劳动法对于加班有什么规定

2022-08-16 16:00:19
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山东在线咨询顾问团

2022-08-16 回复

专业分析:

依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《劳动法》中对于加班的具体规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;用人单位安排劳动者加班的,依法支付加班费;用人单位违法安排劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同;其他。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动法对于加班的规定:日工作时间不超过八小时,周工作时间不超过四十四小时;特殊原因需要延长工作时间的,每天不得超过三小时。

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