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工伤保险不辞职赔偿多少

2022-05-18 15:39:42
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北京在线咨询顾问团

2022-05-18 回复

专业分析:

属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是要离职的,在用人单位工作直至退休的除外,都是可以在离职的时候领取其它两金的。工伤职工领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用,个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

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