针对上班手指受伤工作单位不给换该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取工伤保险待遇;如果是派遣单位的劳动者,则由派遣单位承担申报工伤和索赔的责任。
上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。
相关专题
网友热门关注