五险的缴费基数什么意思？-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-10-12 回复

专业分析：

五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

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五险一金的缴费基数是什么意思

章法律师

广东律参律师事务所

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五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60%～300%作为缴纳基数。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限，因此可以拨打社保中心服务电话12333查询所在地五险缴费标准。

五险一金缴费基数是什么意思

张神兵律师

广东律参律师事务所

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五险一金的缴费基数就是社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。五险一金的缴费基数和缴费比例决定最终五险一金的缴费金额，社保缴费基数一般是根据社会平均工资确定的，社会平均工资的60%--300%为缴纳基数的下限和上限。在职员工的五险一金由单位和员工共同缴纳，单位企业按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定职工的缴费基数。

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