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2022-06-12 回复
1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。2、初审合格的,即进入复审程序。初审不合格的,打印《需补正材料一次性告知单》,由职工所在单位按《告知单》备齐材料后,再进行初审,初审合格的进入复审程序。3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核,复审合格的,打印《工龄认定审批表》。4、需要补缴社会保险费的,单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
职工退休年龄调整的规定:女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
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