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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。
如果购买了意外伤害险,需要对受伤所造成的伤残等级,误工期,营养期,护理期进行司法鉴定,确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险,剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和相关证明如果不进行赔偿可以起诉他的。
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