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工伤六级可以自动解除劳动关系吗

2022-04-21 19:48:21
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浙江在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工本人可以提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者存在一级工伤的情况下,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与劳动者解除劳动关系,但是劳动在医疗期内的除外。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一至六级伤残的,用人单位不得单方解除合同的。根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。五级,六级伤残保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

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