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有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。
被公司开除找工作没有影响。用人单位辞退劳动者的,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位没有原因就辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
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