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弧度煽动造成工伤怎么赔偿

2022-05-21 17:33:47
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江西在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。rn2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。rn3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。rn4、如需其他法律帮助,。rn

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合同,是单方面违约行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。

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