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职工非因工死亡应当得到什么赔偿

2023-05-26 05:16:07
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云南在线咨询顾问团

2023-05-26 回复

专业分析:

职工非因工负伤死亡应当由侵权人承担赔偿责任。 职工非因工负伤死亡待遇,全国尚无统一规定,由各省、直辖市、自治区规定,一般由丧葬补助费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助构成,由社会保险机构和用人单位共同承担。但职工非因工死亡有侵权人的,应当由侵权人承担赔偿责任,一般用人单位和社会保险机构只是补足差额。 职工非因工死亡的,基本养老保险个人账户余额可以继承。

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在职职工非因公死亡的,可以获得单位的一次性抚恤金等补偿。以国家机关工作人员为例,病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。

张丽丽律师

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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加。

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