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正式工作满15周年后还可以降低退休金吗?

2023-01-22 16:34:56
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河南在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年,并不是工作15年。 2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 3.基本养老保险制度,是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度,其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

达到法定退休年龄时,且社保累计缴费满15年的的可以退休。与工作多久没有关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以不足15年办理退休: 一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金。 二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的,可以一次性补足5年,补足5年后达到15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金;没有达到15年的,按以下办法办理: 1、继续按年缴费至满15年时,办理退休,按月领取基本养老金; 2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金; 3、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。

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