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工伤是否需要经过工伤认定

2023-04-04 21:43:36
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2023-04-04 回复

专业分析:

工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料; 4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

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广东律参律师事务所

需要。经人力资源和社会保障部门认定为工伤的员工或用人单位非因工伤残职工,伤情、病情治愈或相对稳定后,向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请,并提交相关资料。资料齐全受理后,组织专家组进行劳动能力鉴定,经委员会审核后发放鉴定结论。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、由用人者单位或者劳动者一方向劳动保障行政部门提出申请。 2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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