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工伤休息三个月单位不给工资怎么办

2023-03-26 21:09:38
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四川在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

劳动能力鉴定委员会申请确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面休假证明确认,满一年以及劳动能力鉴定之后的,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过两年。现工伤职工已经经过劳动能力鉴定,按伤情恢复情况需要继续休养的,应持医疗机构书面证明,向劳动能力鉴定委员会申请确定。

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天津东方律师事务所

工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

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