根据《工伤保险条例》的规定，现在要及时敦促工作单位向所在地的劳动保障行政部门在事故发生之日起30日内申请工伤认定，提交工伤认定申请书。如果单位拒绝，您母亲和其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请书时还需要提交如下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料(如未签订劳动合同，则应提交与单位存在事实劳动关系的证据如工作服、工作牌、同事的证明等)、医疗诊断证明。 若被认定为工伤，即可享受工伤医疗待遇即您因工伤支出的费用（医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等）从工伤保险基金支付。受伤期间的工资由单位支付。 您的情况还应申请劳动能力鉴定。该男应该属于二级工伤（赔偿25个月的本人工资和按月支付相当于本人工资85%的伤残津贴）如果单位缴纳了工伤保险费则该项赔偿由工伤保险基金赔付，如没有缴纳，则其本人或近亲属可以工伤赔偿标准向单位主张赔偿。
针对工伤认定申请书交到了, 老板不配合怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
相关专题
网友热门关注
