就所述情况: 1、如果你方要求解除合同的,厂家又没有为你方缴纳社保的,厂家应当支付30个月的工资给你方; 2、另外还有医疗费、伙食补助、停工留薪期的工资等; 3、具体数额需要你进一步提供资料才能计算出来; 4、协商不了的,可以向劳动部门申请仲裁; 5、因你方所述情况较为简单,上述仅是初步分析,供你参考。
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企业不给员工买社保应赔偿基本养老保险有关的罚款等费用;工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;劳动者少得或者未得的失业保险金损失;应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
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