公司没有给员工交社保-法师兄

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

可以要求公司补缴，如若公司不予补缴，可以向社保征缴机构反映，该机构会对单位作出相应处罚，督促单位补缴社保。社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

展开更多

针对公司没有给员工交社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司没给员工交社保

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

公司没有给员工买社保

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

根据我国相关法律规定，对于公司没有给员工买社保的情形，是没有赔偿的，但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的，其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈