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2022-03-22 回复
你们手里有老板给你们出的欠条吗，你们的这个情况如果解决不了，就得通过诉讼或劳动仲裁解决，有欠条的可以直接到法院起诉，没有欠条，但有其他证据的，可以到劳动仲裁委员会申诉，在你们胜诉后，如果老板还不给，你们可以申请法院强制执行，以维护你们的权益。你们着急，我能理解，着忙回家过年，但没有别的办法，起诉虽然时间长一些，但确实能维护你们的权利。祝你们维权成功，如有情况再给我回复或联系。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以直接离职，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位拖欠员工工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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