苏州工伤十级伤残赔偿标准-法师兄

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2022-11-05 回复

专业分析：

根据《江苏省工伤保险条例实施办法》，十级伤残工伤待遇如下，一次性伤残补助金为七个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为（81.56-离职年龄）*4802*0.2，一次性工伤就业补助金补助金在四到五个月的苏州社平工资，另外还有误工费、护理费、住院伙食补助费、经济补偿金等项目。一般十级工伤赔偿金额在十万左右。

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苏州十级工伤赔偿标准

张丽丽律师

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苏州十级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级而定；4、医疗费；5、住院伙食补助费、交通、食宿费；6、辅助器具费用；7、停工留薪期工资。

江苏苏州十级工伤赔偿标准

张丽丽律师

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工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）（十级伤残年龄在20-30为5个月）大约在6万左右。

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