特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-09-26 回复
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
针对没有签劳动合同辞职讨薪可以采取什么措施,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
刘征鑫律师
重庆合益律师事务所
签了劳动合同后单位不给合同书的,劳动者可以采取协商或者向劳动行政部门投诉等合法的措施。劳动行政部门会责令单位改正;给劳动者造成损失的,单位要依法予以赔偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.03
2022.08.20
2022.09.13
网友热门关注
6,265人已观看
2,304人已观看
没有签劳动合同辞职讨薪可以采用什么措施
没有签劳动合同的辞职讨薪应该采用什么措施
194人已观看
719人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复