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我姐29岁我27岁(户口均在农村)问我的父母(我的父母是晚婚晚育,是否可以免交农村合作医疗

2019-12-19 10:26:16
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李立平律师

2019-12-19 回复

专业分析:

现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,双方达到双方享受,一方达到一方享受。下文——北京晚婚晚育生育保险政策相关条例:  我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日)双方达到双方享受,一方达到一方享受。  一、对实行晚婚晚育的公民所享有的奖励规定。  国家机关、社会团体、企事业单位的在职人员实行晚婚后,除规定给予5天的婚假外,增加婚假10个工作日;晚育的女职工,除享有《女职工劳动保护规定》规定的产假九十天,难产的增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天外,增加产假20个工作日,增加的婚假、产假以工作日计算,是指以法定工作时间计算,不包括法定节假日和正常的休息时间。 amp;quot;增加的婚假、产假视为工作时间amp;quot;,指对享有晚婚、晚育奖励假的职工应按出勤对待,享受同工种、同班组在岗人员的待遇即工资、奖金、津贴等福利都应全额发给。参加生育保险的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户的职工,按规定增发生育生活津贴。  对晚婚、晚育的职工所在单位可根据自身条件,给予一次性奖励或其他福利待遇。  二、单位对本单位晚育并只生育一个子女的女职工给予休假奖励的规定。

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新型农村合作医疗并不跟随户口转移,但是自己有需要的可以进行转移,如果不需要的也可以不转移。

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可以迁回农村。只要满足条件的,和普通迁移户口流程是一样的。但是双方在离婚后,关于孩子的户口迁移问题,应该本着协商解决的原则进行。如果不能协商解决,那么可以通过诉讼的方式解决,但是起诉方必须能够证明,孩子的户口随其迁移,对孩子有利。因为没有任何规定,双方在离婚后,取得抚养权的一方有权利将孩子的户口迁出。双方虽然离婚,但是双方作为孩子合法监护人的身份是无法改变的。所以,作为孩子的监护人都有抚养和教育孩子的权利和义务。

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