辞职后五险一金该怎么办?-法师兄

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析：

辞职后五险一金可以采用以下方式：1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保；2、暂时没有工作，想全额自费续缴保费，可以把社保转移到户口所在地社保局，由自己全额缴纳社保费用；3、暂时没有工作，可以暂时中断保险费用缴纳，让社保关系留存在原单位所在地社保局，以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额

展开更多

针对辞职后五险一金该怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

辞职之后五险一金应该怎么办？

范小东律师

福建律海律师事务所

咨询我

如果离职后，短时间内没有找到下家或者没有工作计划的，还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍，就可以选择灵活就业，社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍，就不能自己缴纳，而是要找到挂靠单位缴纳社保的，否则就是断缴了。如果是离职后已经找到下一家的，并且仍旧是在同一个城市的话，下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候；需要员工出示上家公司的离职证明，这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续，具体的材料会通知本人准备。

辞职后五险一金怎么办

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

辞职之后五险一金有3种方式处理： 1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 2.个人承担五险一金费用继续缴纳； 3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

对内容有疑问，可立即反馈反馈