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职工被鉴定为五级至六级伤残的,工伤保险待遇的相关待遇规定是什么

2022-03-04 03:22:07
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海南在线咨询顾问团

2022-03-04 回复

专业分析:

我国《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%, 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

被鉴定为5级、6级伤残可以享受待遇如下,根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为,五级伤残16个月,六级伤残14个月。

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