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上班工厂手指受伤怎样赔偿

2022-11-04 18:03:59
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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金解除劳动关系的还有就业补助金医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。

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上班手指受伤厂里的具体赔偿如下:医疗费,费用必须符合工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放;交通费、食宿费,按照本单位职工因公出差标准报销;康复治疗费,从工伤保险基金支付;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

章法律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人的工资有关。

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