工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。 一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。 一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。 计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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六级工伤赔偿：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
10级工伤赔偿项目：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；其他。
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